Inès, 22 ans, fin d'accompagnement
Situation : Suivie depuis 2 ans en mission locale, vient d'avoir 23 ans. Stage de 4 mois en agence de com proposé.
Issue : Hors cadre PMSMP (durée). Convention tripartite éditée, programme 200 h communication.
Jeunes 16-25 ans
Mission Locale et convention de stage : quelles options pour les jeunes ?
Accompagnement Mission Locale, PMSMP, stage conventionné : les options selon le profil et la durée, et les cas où une solution pédagogique privée peut être envisagée. Nous ne remplaçons pas une école déjà inscrite dans votre parcours.
Dossier étudié avant validation — convention préparée uniquement si la situation est cohérente.
Traitement prioritaire possible sous 24 h ouvrées selon dossier.
Aperçu du dossier
- Vérification de la situation et de l'entreprise d'accueil
- Programme pédagogique structuré, lié à la mission
- Préparation des éléments nécessaires à la convention
- Cadre de signature : étudiant, entreprise, structure
Dossier vérifiéTraitement prioritaire possibleProgramme pédagogique structuréSignature encadrée
Synthèse
En une réponse
Les missions locales prescrivent des PMSMP (1-2 mois max) pour les 16-25 ans, mais n'éditent pas de convention de stage au sens du Code de l'éducation. Pour un stage long ou hors délai, un organisme tiers est nécessaire.
Une convention de stage tripartite classique permet des durées jusqu'à 6 mois et une instruction sous 24-72 h ouvrées, indépendamment de la disponibilité du conseiller mission locale.
Notre rôle est de fournir cette alternative quand la mission locale ne peut pas tenir les délais ou que le profil dépasse 25 ans. Le tarif est unique : 297 €.
Comprendre
Le rôle réel de la mission locale dans un parcours de stage
Les missions locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire dans leur insertion professionnelle. Elles peuvent prescrire des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) régies par les articles L5135-1 à L5135-8 du Code du travail. Ce dispositif permet une immersion courte (1 mois renouvelable une fois) chez un employeur pour découvrir un métier ou amorcer une embauche.
La mission locale n'édite pas de convention de stage au sens des articles L124-1 et suivants du Code de l'éducation. Pour un stage long (3 à 6 mois) lié à une formation ou à une certification professionnelle, il faut une convention tripartite signée par un organisme de formation — école, université, organisme de formation enregistré, ou organisme tiers européen.
C'est dans cet écart que nous intervenons : profil hors PMSMP, durée > 2 mois, ou conseiller indisponible avant la date de démarrage prévue.
Conditions
Quand la mission locale peut accompagner
- Vous avez entre 16 et 25 ans révolus
- Vous êtes sorti du système scolaire ou en réorientation
- Vous êtes suivi par un conseiller mission locale
- La mission envisagée s'inscrit dans votre projet professionnel
- La durée du stage est compatible avec une PMSMP (1-2 mois maximum)
- Le conseiller dispose du temps d'instruction nécessaire
Limites courantes
Pourquoi cela ne convient pas toujours
- Délais d'instruction parfois longs selon le territoire (jusqu'à plusieurs semaines)
- Durée maximale courte (cadre PMSMP : 1 mois renouvelable une fois)
- Pas accessible au-delà de 25 ans révolus
- L'entreprise demande parfois une convention de stage classique avec gratification
- Profil non éligible (jeune scolarisé, en formation à distance sans rattachement)
- Stage long lié à une certification professionnelle (3 à 6 mois)
Parcours alternatif
Les 4 étapes pour une convention tripartite urgente
- 01
Diagnostic
Vous nous indiquez votre âge, suivi mission locale, mission et durée souhaitée.
- 02
Fiche pédagogique
Programme 200 h rédigé sur mesure à partir de la fiche de mission.
- 03
Édition tripartite
Convention éditée entre vous, l'entreprise d'accueil et Saint Catherine Academy Ltd.
- 04
Signature et démarrage
Signature électronique en moins de 24 h ouvrées, démarrage en règle.
Cas typiques
Trois jeunes que nous avons accompagnés
Mehdi, 19 ans, formation à distance
Situation : Inscrit en BTS à distance sans service stages, conseiller mission locale en congé maladie 3 semaines.
Issue : Convention éditée en 48 h, mission locale informée, stage démarré dans les temps.
Léa, 24 ans, projet titre RNCP
Situation : Prépare un titre professionnel niveau 5, doit valider un stage de 5 mois.
Issue : PMSMP exclue. Convention 5 mois éditée, gratification 4,50 €/h calculée à partir de la 308ᵉ heure.
Partenaire pédagogique
Un cadre juridique vérifiable, un partenaire britannique enregistré
Les conventions de stage que nous préparons s'appuient sur Saint Catherine Academy Ltd, organisme de formation britannique immatriculé auprès de Companies House sous le numéro 17251963, et identifié auprès des autorités éducatives du Royaume-Uni sous le code UKPRN 10101373.
Le programme pédagogique est conçu sur mesure à partir de votre fiche de stage : 200 heures, 10 modules, 50 leçons. Le sommaire est transmis au tuteur en entreprise avant la signature, ce qui donne au stage un cadre cohérent et vérifiable pour les trois parties.
Questions fréquentes
Réponses rapides
- La mission locale peut-elle signer une convention de stage ?
- La mission locale accompagne les 16-25 ans sortis du système scolaire et peut prescrire une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel), encadrée par les articles L5135-1 et suivants du Code du travail. La PMSMP n'est pas une convention de stage au sens du Code de l'éducation : elle est plus courte (1 mois max par employeur) et réservée à certains parcours.
- Quels sont les délais d'instruction en mission locale ?
- Variables selon les territoires et la charge des conseillers : de 5 jours à plusieurs semaines. Pour un stage qui doit démarrer rapidement, ce délai est souvent incompatible. Une convention de stage tripartite éditée par un organisme tiers permet une instruction sous 24 h ouvrées.
- Et après 25 ans, que fait-on ?
- La mission locale ne suit plus la personne. Il faut alors basculer vers un autre dispositif : PMSMP via France Travail (si éligible), ou convention de stage tripartite via un organisme de formation. C'est notre rôle au-delà de la limite d'âge.
- Combien coûte la convention via Urgence Convention ?
- Tarif unique 297 € en une fois ou 3 × 99 €. Aucun surcoût d'urgence. Inclut l'analyse, le programme pédagogique 200 h et la convention tripartite éditée par Saint Catherine Academy Ltd (Companies House 17251963).
Contrôle de cohérence
Ce que nous vérifions avant de préparer le dossier
- Identité et situation actuelle du candidat
- Existence et coordonnées de l'entreprise d'accueil
- Dates de stage compatibles et postérieures à la signature
- Mission réelle et formatrice, pas un poste salarié déguisé
- Cohérence pédagogique entre profil, mission et programme
- Coordonnées du tuteur / référent en entreprise
- Absence de promesse de remplacement d'un emploi salarié
Limites
Ce que nous ne faisons pas
- Nous ne créons pas de convention fictive ni de mission inventée
- Nous ne validons pas un stage déjà commencé sans vérification
- Nous ne garantissons pas l'acceptation par toutes les entreprises
- Nous ne remplaçons pas un service RH ni un service juridique
- Nous ne remplaçons pas une école déjà responsable de votre parcours
- Nous ne vendons pas un simple PDF : un programme pédagogique est rédigé sur mesure
Notre rôle
Une alternative urgente quand la mission locale ne suffit pas
Si vous avez dépassé 25 ans, si le délai est trop court ou si l'entreprise demande une convention de stage classique, Urgence Convention édite une convention tripartite en priorité — sous 24 h ouvrées selon dossier.
Prix clair
297 €ou 3 × 99 €
Inclut l'analyse du dossier, la structuration pédagogique et la préparation des éléments nécessaires à la convention.
Faire ma demande maintenant- Analyse approfondie de votre situation
- Programme pédagogique lié à la mission
- Préparation des éléments de la convention
- Échanges encadrés avec l'équipe pédagogique
- Signature uniquement après cohérence vérifiée